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Resumen: La situación
laboral de España tiene muchos frentes abiertos por resolver en los próximos
meses. Reducir la tasa de desempleo, la subida de salarios y el sistema de
pensiones son algunos de ellos. España tiene un déficit en la facilidad de
contratación por parte de las empresas, en la cualificación de los empleados
respecto a sus ocupaciones laborales y en la inclusión de la mujer en los
puestos de liderazgo de las compañías.
«La competitividad está
relacionada con la productividad. Aumentando la productividad puedes incluir
mayores salarios con las ganancias. Pero si subes salarios sin haber subido la
productividad, pierdes competitividad».
Claves Jurídicas laborales en cuestión:
-
Real Decreto 1171/2015, de 29 de diciembre, por
el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2016.
-
Real Decreto 625/1985, de 2 de abril, por el que
se desarrolla la Ley 31/1984, de 2 de agosto, de Protección por Desempleo.
-
Real Decreto Legislativo 1/2002, de 20 de Noviembre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Regulación de los Planes
y Fondos de Pensiones.
Valoración personal:
Si es cierto que si aumentamos la
productividad, aumentaría también el salario ya que se obtendría mayor ganancia, y seriamos más
competitivos. Si aumentamos el salario, las personas tendrían más capacidad de
ahorro, gastarían más en ocio, e invertirían más, por tanto el flujo económico seria
mayor y se generarían así más puestos de trabajo.
En España destacamos por nuestro
buen sistema educativo, sin embargo, no tenemos trabajadores cualificados, según
el texto. Esto es porque cuando las personas terminan de estudiar y formarse,
no se le da la oportunidad para trabajar, y no pueden obtener la experiencia
exigida, al no obtener trabajo tienden a irse del país en busca de un buen
empleo al nivel de sus estudios y objetivos. Hay que darles más opciones a los
estudiantes para que puedan acceder al mercado laboral e incitarles a que se formen
en las nuevas tecnologías, ya que vivimos en un mundo donde eso es esencial.
Aroa Santiago Gómez (DE)
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