https://elpais.com/economia/2018/02/23/mis_derechos/1519382126_046903.html
RESUMEN: En un local, los camareros tenían el acuerdo de depositar las propinas en un bote común, el cual servía para cubrir los descuadres de la caja o, en el caso de no haberlos, repartirlo entre los trabajadores. Uno de estos camareros, se apoderaba de las propinas que recibía, al no aportarlas al bote, y como consecuencia, acaba despedido.
CLAVES JURÍDICAS: El Tribunal Superior de Justicia de Baleares dicta una sentencia que confirma la procedencia del cese del empleado del local por apropiarse de las propinas. Este tribunal considera que la conducta del camarero fue contraria a la buena fe contractual y a la confianza que había depositado su empleador en él.
VALORACIÓN PERSONAL: Estoy de acuerdo con el despido de este trabajador ya que, si estaba acordado por todos los trabajadores que el destino de las propinas debía ser el bote, se desobedecen las órdenes del empleador y se entorpece el buen funcionamiento del local.
JUAN CARLOS NIETO MOLERO
DERECHO DEL TRABAJO
DERECHO 3º TARDES
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