UN JUZGADO OBLIGA A READMITIR A UNA MUJER DESPEDIDA POR AUSENTARSE POR VIOLENCIA DE GÉNERO 

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RESUMEN: El Juzgado de lo Social número 33 de Madrid ha declarado nulo el despido de una mujer que se ausentó de su puesto de trabajo para acudir a un juicio como víctima de violencia de género, de forma que ahora la empresa tendrá que readmitirla en su puesto y abonarle los salarios que dejó de cobrar. Así lo ha decretado el Juzgado en una sentencia y en la que también se condena al empresario a indemnizar a esta mujer tanto por los daños materiales como morales en una cantidad próxima a los 23.000 euros.

CLAVES JURÍDICAS: Juzgado de lo Social, sentencia.

VALORACIÓN PERSONAL: En mi opinión, el empresario es el responsable de haber despedido a la demandante por la condición de víctima ya que se puede considerar como un acto discriminatorio. El despido de esta mujer estaba basado en que había una disminución del rendimiento del trabajo, pero para eso se podría haber puesto una solución como el cambio de centro de trabajo o el dezplazamiento a otra ciudad.

Belén Martínez Lara (JS)