Mejoras
en la accesibilidad y condiciones de trabajo para los autónomos con
discapacidad
Para mejorar las condiciones
laborales y la accesibilidad de los trabajadores autónomos con discapacidad, el
13 de julio de 2017 se aprobaba la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo. La nueva ley recoge bonificaciones para las
personas con discapacidad, amplía la tarifa plana y contempla poder darse de
baja y de alta hasta en tres ocasiones al año por falta de actividad, entre
otros motivos. Para los trabajadores autónomos con discapacidad hay una serie
de bonificaciones y reducciones en las cuotas de autónomos a las que pueden
acceder como son: 50€
al mes durante 12 primeros meses para la cotización base mínima, reducción
del 80% para el resto de cotizaciones durante 12 primeros meses y reducción del 80% para el resto de cotizaciones durante 12 primeros meses.
Claves jurídico-laborales: en la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo se incluye una breve referencia a las principales novedades que incorpora esta nueva Ley. Además, con esta nueva ley, se modifican artículos y disposiciones de otras leyes como el Estatuto del Trabajo Autónomo (20/2007). También como claves hay que destacar las bonificaciones y la seguridad social.
Firma: Ana Peragón de la Torre (DTB)
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