Resumen:
en la noticia se relata que el Tribunal Supremo ha fijado el plazo para que el
Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) notifique a los interesados la resolución
de sus procedimientos, o se produzcan silencios positivos. El Fondo de Garantía
Salarial tiene tres meses desde la presentación de la solicitud para dictar una
resolución expresa. Además, en los siguientes diez días deberá cursar la
notificación de la misma. Si no se puede probar que el intento de comunicación
se hizo mediante las formas exigibles, se entenderá que dicha solicitud ha sido
aprobada.
Claves
jurídicas: el artículo 28.7 del Real Decreto que regula el Fondo de Garantía
Salarial determina que"el plazo máximo para dictar
resolución en primera instancia será de tres meses,
contados a partir de la presentación en forma de la solicitud".
Opinión
personal: en mi opinión, el plazo fijado es suficiente para que el Fondo de
Garantía Salarial, ya que tres meses no es un plazo en el que se suela demorar.
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