Resumen:
A pesar de
que es bueno que desde 2014, España ha creado 2,1 millones de puestos de
trabajo, hace falta evitar la precarización del empleo, pues ha aumentado la
temporalidad. Así, el Ministerio de Empleo está realizando una propuesta para
presentarla a la Mesa de Calidad de Empleo, y contrastarla con los sindicatos y
las patronales.
Parece que
la reforma iría encaminada a penalizar el contrato temporal e incentivar el
contrato indefinido, además de a la creación de un “contrato temporal de
indemnización creciente”, que permitiría elevar la indemnización del trabajador
temporal paulatinamente hasta equipararla con el indefinido.
Valoración
personal:
La
precarización del trabajo es un tema recurrente en el momento actual, en el que
se ha conseguido crear empleo para remontar un poco el paro de hace pocos años.
Una parte muy importante de esta precarización laboral es el aumento de la
temporalidad, pero a esto se suma el riesgo de que se den pasos hacia atrás en
materias como flexibilidad y conciliación laboral, desarrollo profesional,
formación , intergeneracionalidad etc.
Álvaro Ruiz Velázquez (DT)
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