LA ACTITUD, HECHO DIFERENCIAL PARA ENCONTRAR EMPLEO
Enlace a la noticiaRESUMEN DE LA NOTICIA:
Para
empezar la noticia trata sobre una jornada donde los jóvenes fueron los
protagonistas. Ya que ellos esta a punto de licenciarse y por lo tanto dan el
salto hacia el mundo laboral, además, en la primera mesa redonda participaron dos estudiantes que
están a punto de acabar el máster y tras
licenciarse en ingeniería La jornada la inauguró la
consejera de Empleo y Políticas Sociales, Beatriz Artolazabal quien ánimo a los
jóvenes a no quedarse en el curriculum sino
a mostrar empatía, a congeniar, a convivir con los compañeros. Seréis buenos
profesionales si cultiváis mucho la empatía lo cual remarcaba.
Claves jurídicas: laboral, empleo, trabajoVALORACIÓN PERSONAL:
Desde mi punto de vista sobre la noticia he de decir que actualmente se da este caso de los jóvenes cuando comienza a integrarse en su primer trabajo por lo cual esto conlleva muchas incógnitas e incertidumbre. Pero si es verdad que por desgracia los jóvenes con estudios superiores se ven cada vez más afectados por la baja oferta laboral, la cual disminuye aún más cuando se trata de encontrar trabajos vinculados a su profesión. Me parece interesante y a la vez un gran apoyo y ayuda estas jornadas ya que animan a seguir hacia adelante con empatía y una idea que se proporcionó en la jornada que me llamo la atención es la siguiente: No os olvidéis que fracasaréis, pero levantaros un fracaso enseña.
ANA BELTRÁN GUIRADO (AYTA)
En mi opinión, y como estudiante, sé que la búsqueda del primer trabajo es difícil. Ya que no tenemos experiencia y pasamos la vida en continua formación. Creo que en una balanza, tanto la experiencia como la formación están en la misma posición, por eso nos deben de dar la oportunidad de obtener un trabajo equivalente al que hemos estudiado, para seguir creciendo en el mundo labora, pero esto no es así, y por triste que parezca, son muchos los graduados que salen y encuentran trabajo en un burguer. Porque de acuerdo con la situación, prefieren a un menos cualificado al que le van a pagar menos que, al mayor cualificado y al que le tienen que pagar más. Por otro lado, cuando van a hacer su primera entrevista no saben muy bien cómo desenvolverse, porque han crecido entre cuatro paredes estudiando. Por eso, muchas personas altamente cualificados se ven obligados a irse del país, el denominado fenómeno "fuga de cerebros", y es triste, ya que se han formado en un país y van a ser explotado por otro, o en otras palabras, el país ha financiado unos estudios a una persona que va a trabajar e investigar en otro país. Por ejemplo, el supuesto de una persona que es reclutado por Alemania, y gracias a él encuentra la cura contra el cáncer, España se queda fuera del beneficio y de los méritos, ya que le dio la oportunidad de formarse, pero no de trabajar.
ResponderEliminarAutor: ANA MARÍA SEÑORET MAÑAS (DTB)