Salarios y crecimiento

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Resumen:

La moderación salarial se ha convertido en un gran problema a los que se enfrentan bancos centrales y gobiernos por lo tanto ya no es una cuestión social.

En España y otros países con paro elevado se estancan los salarios, sin embargo en épocas anteriores de escasez de mano de obra, los asalariados tenían un aumento importante de sueldos.

Según el Fondo Monetario Internacional, la anómala contención de los salarios sería una de las principales explicaciones de la baja inflación del mundo occidental hoy en día.

Por otro lado, las empresas se encuentran en un entorno competitivo donde hay poco margen para aumentar los precios o mejorar las condiciones laborales.

Las reformas laborales y la multiplicación de formas irregulares de empleo, como los contratos sin horario fijo han provocado una disminución de los salarios en la distribución de la renta.

Claves jurídicas laborales:

empleo, salarial, trabajo 

Valoración personal:

Los gobiernos carecen de instrumentos de gestión  macro económica debido a la elevada deuda pública. Los salarios no crecen por la consecuencia de la baja productividad que existe. Las empresas cada vez se mueven en entornos más competitivos y no mejora las condiciones laborales como los contratos con horario sin especificación que no es un trabajo fijo y por lo tanto disminuye el salario.

SILVIA IBAÑEZ RUANO (AYTA)