La Justicia europea cree discriminatorio el sistema español de acceso al desempleo para algunos contratos a tiempo parcial

ENLACE:  Noticias RTVE

RESUMEN: El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) considera que la legislación española discrimina a los trabajadores a tiempo parcial vertical en su acceso a la prestación por desempleo formando parte de eso colectivo mayoritariamente mujeres. Esto ocurre porque estos trabajadores han de cotizar por todos los días del mes mientras que solo cobran por los trabajados de manera que la prestación por desempleo se reduce significativamente en el tiempo. En consecuencia el TJUE ha recomendado a España que revise su legislación para subsanar este problema.

CLAVES JURÍDICO-SOCIALES DE LA NOTICIA:El problema está en que al deber de cotizar por todos los días del mes se crea la ficción de que la persona ha estado trabajando todos esos días lo cual no es cierto pues solo lo ha hecho en determinados momentos. Esta es la razón por la que a la hora de cobrar la prestación por desempleo el tiempo que se les concede es mucho menor pues se hace en base a los días de cotización aunque la jurisprudencia ha insertado algún matiz aludiendo al tiempo realmente trabajado.

La solución, pues, podría darse teniendo en cuenta otros criterios para la prestación por desempleo como se hace para los trabajadores con estructura de trabajo horizontal.

VALORACIÓN PERSONAL:Me parece que esto es una resulta de, entre otras cosas, la tardanza en la transposición de Directivas pues precisamente existe una Directiva de la UE para evitar estas situaciones así como de la mala planificación del legislador que plantea sucesivas reformas sin entrar en muchos casos en cuestiones importantes de fondo.

Además, lo que más me ha llamado de la noticia es que la mujer este todavía tan lejos de la igualdad laboral con respecto al hombre pues hasta un 80 % de estos trabajadores son mujeres. Esto no hace más que poner en duda las políticas de igualdad que se han implantado.

Autoría: Eugenia Mª Sánchez - Divols Álvarez (DTB)