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RESUMEN
La Sala de lo Social del TSJ Castilla y León, Sentencia 25/2017, de 26 de enero (Rec. 708/2016) ha fallado a favor del médico y declara que la fractura de húmero de un médico que participaba en unas jornadas formativas es accidente de trabajo porque tales sesiones de formación suponen que sigue trabajando.
CLAVES JURÍDICO LABORALES
Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia
Sentencia
Jornadas formativas
Ley General de Seguridad Social
Recurso
Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS)
Contrato de trabajo
VALORACIÓN PERSONAL
Desde mi punto de vista, resulta un accidente de trabajo, ya que este médico se encontraba en el congreso con motivo de unas jornadas formativas, con permiso autorizado y días retribuidos por el hospital. Por lo tanto, como dice en la noticia, se considera que sigue trabajando, aunque los gastos del congreso sean ajenos a los del hospital.
Marta Jiménez Liébana (JS)
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