En este caso
creo que hay que volver a aclarar la libertad de asociación a cualquier
sindicato, en especial a la empresa por lo tanto los trabajadores que estén
asociados y quieran recibir información deberían dejar algún tipo de constancia
del mismo modo los que estén asociados y no quieran recibir esa información
extra. De este modo el problema que se cita en el artículo no hubiera ocurrido.
Pero también puedo llegar a entender al igual que muchos de nosotros lo
entenderías también que hoy en día con las plataformas y los programas
informanticos se bombardean mensajes a miles de personas sin tener constancia
casi de datos suyos, aunque sé que el caso que tratamos tiene un asterisco que
lo diferencia un poco con el hecho de hablar de trabajadores y sindicatos o por
lo menos eso creo yo.
Por lo tanto para darle una solución a esto, reitero
lo de antes dicho y se debería crear
alguna plataforma o algún método para dar
cabida a los deseos de todos los trabajadores, desde los que no se
quieren asociar a ningún sindicato, o los que solo quieren estar asociados para
recurrir a ellos en caso de que lo
necesiten o lo que quieren estar al día en todo y así este tipo de confusiones y
malos entendidos se ahorran, además de que no creo que el sindicato actuara de
mala manera o ilegalmente según el contenido expuesto, del mismo modo entiendo el malestar que
pudiera tener el trabajador.
Cristina González Cantón (JS)
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