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Accidente in itinere de trabajadora que se desvió para dejar a su hijo en casa de los abuelos un día no lectivo

Resumen:

-En este articulo se habla sobre una trabajadora que sufrió un accidente, enfermera de profesión,  y que tenía varias citas domiciliarias programadas antes de su incorporación en su centro de trabajo y en el trayecto de su lugar de residencia hasta su trabajo se desvió para dejar a su hijo al cuidado de los abuelos cuando ocurrió el accidente. Para el TSJ País Vasco, aunque no forma parte del camino habitual, lo consideran Accidente in Itinere.

-Esta desviación en el trayecto habitual no puede considerarse ajena a una concausa laboral porque para poder acudir y ejecutar su trabajo, era del todo necesario conciliar su vida familiar lo que exigía procurarse los medios para el cuidado de su hijo, máxime en un caso como el presente en el que el accidente de circulación tiene lugar en un día no lectivo del hijo de la accidentada. Además, el tiempo invertido no fue excesivo como para romper el nexo causal necesario.

-El TSJ estima el recurso y reconoce el accidente del que deriva la incapacidad como accidente de trabajo in itinere

Claves Jurídicas:

• TSJ País Vasco, en sentencia 112/2019, de 15 de enero (Rec. 2505/2018)
• Sentencia 1766/2012, de 26 marzo, Rec.3883/2008

Opinión Personal:

-En mi Opinión estoy de acuerdo con el TSJ del País Vasco pues al igual que este considero que aunque la trabajadora se desviara en el transcurso de su trabajo al hacerse para llevar a su hijo a casa de la madre de la acusada porque en primer lugar el niño tenia en clase considerado el día como no lectivo y en segundo lugar la trabajadora realizo este desvió dentro de su conciliación familiar y laboral y el tiempo en que se realizo este desvió no afecto en si a su trabajo. Por lo tanto, estoy totalmente de acuerdo con ellos y lo considero un Accidente In Itinere derivado del desplazamiento de la trabajadora desde su domicilio hasta su lugar de trabajo.

Antonio Prieto Muñoz (JS)