Resumen:
Mercadona contrató el pasado año a más de trescientos ingenieros y arquitectos en toda España y en el ejercicio actual continúa ofreciendo empleos cualificados. De acuerdo con un informe del Sindicato de Ingenieros Alemanes, las empresas de aquel país ofrecen sueldos de 40.000 euros anuales. Mercadona, inmersa en un ambicioso plan de transformación de la red de sus tiendas, para lo que necesita incorporar Ingenieros Técnicos y Superiores en Informática y Telecomunicaciones. Mercadona actualiza en tiempo real y gestiona a través de su página web las ofertas de empleo que ofrece en toda España.
Claves juridicas en cuestión:
-Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical
-Ley 9/2014, de 9 de mayo, General de Telecomunicaciones.
-Real Decreto 1332/2000, de 7 de julio, por el que se aprueban los Estatutos Generales de los Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales y de su Consejo General.
Opinión personal:
Para comenzar, Mercadona es una de las empresas que, ofrece productos a bajo precio, la idea de ampliar su plantilla, incorporando nuevos ingenieros y nuevos arquitectos que hacen que aumenten las ofertas de empleo para esta empresa ofreciendo una serie de contratos indefinidos superando la media de los sueldos de Alemania, uno de los Países con la Tasa más alta de empleo, pero está muy bien que ese requisito no le haya restringido la oportunidad de empleo a muchos españoles. El nuevo proyecto que presenta Mercadona, lo único que no me parece muy bien, es que el requisito para acceder a estos puestos, es de una experiencia mínima de 2 a 3 años, experiencia que muchos empleados no van a tener nunca si no se da la posibilidad de acceder a nuevos empleos y comenzar su vida laboral.
Marina García Martínez (DE)
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