viernes, 27 de abril de 2018

El servicio de empleo público Español provoca alarmas en la OCDE


El servicio de empleo público provoca alarmas en la OCDE



Resumen:

La OCDE: la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, advierte a España sobre la situación actual referente a la «sobrecarga» del sistema ocasionada por la mala gestión del Gobierno en la ayuda de la búsqueda del empleo.
Tras los estudios de la OCDE determina una serie de pautas que pueden ayudar para paliar esa situación como:
1.     Reducir el uso de ayudas de contratación
2.     El poco gasto en formación y asistencia en el trabajo
3.     Aumentar las políticas de activación del empleo
4.     Apuesta por potencias el modelo de formación profesional dual


Claves Jurídicas:

 

-Artículo 15. Derecho al trabajo. Constitución española, de 27 de septiembre. En Boletín Oficial del Estado, núm. 311, de 29 de diciembre de 1978. Recuperado de https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1978-31229 [Consulta: 2018, 27 de abril].

-Artículo 4. Derechos laborales. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. En Boletín Oficial del Estado, núm. 255, de 24 de octubre de 2015, pp. 11. Recuperado de 
https://www.boe.es/buscar/pdf/2015/BOE-A-2015-11430-consolidado.pdf [Consulta: 2018, 27 de abril].

-Artículo 1. REGLAMENTO (CEE) Nº 1612/68 del Consejo, de 15 de octubre de 1968, relativo a la libre circulación de los trabajadores dentro de la Comunidad DOCE Nº L 257 19 octubre 1968 Información Jurídica Nº 0
Recuperado: http://www.sepe.es/LegislativaWeb/verFichero.do?fichero=09017edb80032783 [Consulta 2018, 27 de abril]


Valoración personal:

 

El gobierno Español debería efectuar una mayor evaluación para poder ejercitar políticas activas de empleo efectivas.
Además, las propuestas de la OCDE parecen bastantes fiables apoyadas por estudios que se podrían aplicar a las complejidades que presenta nuestra sociedad.

También me gustaría añadir que no solo el SEPE también debería de impartir cursos para la redacción del curriculum vitae ya que es uno de los motivos por el cual el SEPE no conoce realmente las competencias laborales de las personas inscritas como demandantes de empleo.


                                                                     Marcos Ángel Pastor Martínez (DE)

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