Sentencia SOCIAL Nº 62/2018, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 249/2016 de 25 de Enero de 2018

• Orden: Social
• Fecha: 25 de Enero de 2018
• Tribunal: Tribunal Supremo
• Ponente: Moralo Gallego, Sebastian
• Núm. Sentencia: 62/2018
• Núm. Recurso: 249/2016
• Núm. Cendoj: 28079140012018100074
• Núm. Ecli: ES:TS:2018:481
• Núm. Roj: STS 481:2018

Resumen:

Conflicto colectivo. Unisono. Aplicación del art. 20.4 ET, reconocimiento médico para verificar el estado de salud del trabajador. Es una facultad del empresario en la dirección y control de la actividad laboral, que debe adecuarse a los límites que rigen con carácter general en el ejercicio de las facultades de dirección empresarial, con arreglo a las disposiciones legales y convencionales que pudieren haberse pactado. No es de aplicación lo dispuesto en el art. 63 del convenio colectivo, que se refiere exclusivamente a la gestión de las situaciones protegidas de incapacidad temporal.

                                                                                      

                                                                            Jesús lópez Aranda (JS)      https://www.iberley.es/jurisprudencia/sentencia-social-n-62-2018-ts-sala-social-sec-1-rec-249-2016-25-01-2018-47811585