Resumen
El Nuevo Plan de Empleo de Castilla y León pondrá en marcha un plan especial dirigido a los parados de más de 55 años. La aportación será de 60,4 millones, cifra que podrá acercarse a los 80 millones con la adicionalidad de las Entidades locales. Su principal objetivo es beneficiar a unos 9.000 parados mayores de 55 años.
Además de esta medida ha firmado nueve acuerdos más en materia laboral, social y medioambiental, para lo que movilizarán unos 231,5 millones de euros.
Claves jurídicas
- Los Planes Anuales de Política de Empleo, regulados en el artículo 11.
- Real Decreto 1032/2017, de 15 de diciembre, por el que se aprueba la Estrategia Española de Activación para el Empleo 2017-2020
Estoy a favor de que se beneficien a los parados mayores de 55 años. En mi opinión, la edad da la experiencia y esto es algo muy importante para una empresa a la hora de resolver un problema. La experiencia y la madurez juegan un papel muy importante a la hora de asumir un reto con éxito. Además, normalmente las personas mayores suelen tener cargas familiares por lo que estoy de acuerdo en que se creen planes de empleo que favorezcan a estas personas.
Inmaculada Jiménez de la Paz (DE)
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