CEOE pide no obligar legalmente a las empresas a pagar
a los becarios
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Abstract
La Confederación Española de
Organizaciones Empresariales (CEOE) ha elaborado un documento donde pide
regular los contratos en prácticas para que sean más beneficiosos para el
alumno. Con estos cambios, podrían flexibilizarse los accesos a los contratos
en prácticas, impulsar las ayudas al estudiante para dietas o transporte,
establecer deducciones fiscales a las empresas…
Claves jurídico laborales
-
Real Decreto 1543/2011, de 31 de octubre, por el
que se regulan las prácticas no laborales en empresas
*estudiantes
*contrato prácticas
* formación
Valoración personal
El titular de la noticia puede
llevarnos a equivocaciones. Lo que está pidiendo la Confederación Española de
Organizaciones Empresariales es que se elimine esta obligación para no limitar
la capacidad de las empresas para contratarlos. Pero puede que las empresas se
aprovechen de esto para no querer pagarles.
Por lo general, hay empresas que
se acogen a los contratos de prácticas como una forma de contrato. Con ello, no
forman al alumno en prácticas, sino que le exigen como si fuera un trabajador.
Veo ventajas e inconvenientes, habría que ver que no haya ninguna forma de que la empresa explote al estudiante...
Maria Elisa Guerrero
Caballero (DE)
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