Se prioriza la formación y contratación de personas transexuales

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Resumen

Ritual hoteles, una cadena de hoteles ha decidido firmar un convenio de colaboración con la Asociación de Transexuales de Andalucía, donde la presidenta de la cadena afirma que hace esto, porque el 70 % de este colectivo se encuentra en situación de desempleo, y con esta medida personas dentro de este colectivo se puede dirigir sin ningún miedo a en busca de empleo a esta cadena como medida favorable.

Claves jurídico laborales en la cuestión: 

La ley de Empleo creó un artículo para colectivos prioritarios, en este caso creo que al ser un colectivo el cual sufre una discriminación se regula en  el art.30 apartados 1 y 2 dice :  programas específicos destinados a fomentar el empleo de las personas con especiales dificultades de integración en el mercado de trabajo

Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo. 

Valoración personal:

Me parece una medida positiva para la gente que se encuentra en esta situación y que por el hecho de ser transexual tengan más dificultades para entrar al mercado laboral, esta cadena cree esta acción para ayudar a este colectivo.

Sin embargo, creo que desde la sociedad no se debería de llegar a ello porque es como que se ve raro si contratas a un transexual, entonces creo que esto hace dar pasos atrás en cuanto al avance.

                             ANTONIO JESÚS MARTÍNEZ CAZALLA (DE)