https://www.elperiodico.com/es/mas-periodico/20181208/14-d-30-anos-de-recortes-laborales-71884
Pero la mayor pesadilla de los asalariados actuales no se llama paro, sino pobreza laboral: los sueldos han bajado tanto en múltiples sectores económicos tras la Gran Recesión que tener un puesto de trabajo no garantiza salir de la miseria.
Si observamos los contratos precarios que firman los trabajadores hoy en día, las condiciones laborales parecerían todo un lujo retroceder 30 años y cobrar la indemnización del despido de 1988. Es un dato paradójico ya que tenemos la creencia social de que tras 40 años de democracia nuestros derechos ciudadanos se han ido desarrollando y ampliando. Sin embargo, no en todos los campos de nuestra vida hemos avanzado de la misma manera. Además, en relación al derecho del trabajo vemos como esta rama jurídica se ha ido deslegalizando en determinadas materias como puede ser el salario, que se han pasado del estatuto de los trabajadores al convenio colectivo, lo que provoca un menor nivel tuitivo hacia el trabajador
En mi opinión, creo que deberíamos analizar más profundamente nuestro sistema laboral y más aún, tras la reforma laboral llevada a cabo durante la crisis economica que sufrimos hace pocos años. Por tanto, creo que es una necesidad que se vuelve a hacer incapié en aumentar las condiciones laborales en favor del trabajador, que es el sujeto débil de la relación laboral
FRANCISCO JAVIER PERAGÓN CARAZO DTA
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