Bruselas propone nuevos derechos mínimos laborales a trabajadores precarios

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RESUMEN:

         Bruselas ha propuesto normas mínimas que obligarán a las empresas a dar información desde el primer día, que prohíben las cláusulas de exclusividad, limitan a seis meses los períodos de prueba y garantizan formación gratuita también a los trabajadores más precarios. Los contratos precarios pasarán a estar mejor protegidos al alinear el concepto de trabajador con la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.

CLAVES JURÍDICOS LABORALES EN CUESTIÓN

         Está en clave la mejora de derechos a los trabajadores precarios. Por ejemplo, el periodo de prueba deberá figurar en el contrato y no superará los seis meses salvo en casos muy excepcionales, teniendo derecho a formación gratuita; integrándose estas condiciones por escrito el primer día de trabajo como última fecha. Estas mejoras no son aplicables a autónomos, becarios ni a las personas que trabajan menos de ocho horas al mes.  

Al tratarse de una directiva, los Estados miembro pueden  mejorar el nivel de protección o alternativas que garanticen el mismo nivel que proponen, pero no rebajarla.

VALORACIÓN PERSONAL

En mi opinión, me parece una muy buena idea el ir mejorando estos derechos, consciente de que el trabajador que desempeña estos empleos atípicos carece de herramientas para mejorar sus condiciones, así podrá pedir acceso a un puesto más permanente y se verá más protegido. Sería conveniente que se llegue a pactar ahora con los Estados miembros y el Parlamento Europeo, y que esta directiva se traslade a todos los Estados y la lleven a cabo a través de leyes o de acuerdos de negociación colectiva.

Cabe decir que se verían beneficiados un 53% (entre dos y tres millones de trabajadores), puesto que tienen empleos ocasionales y trabajan de forma intermitente mientras que un 22% tiene contratos de menos de un mes, 15% trabajan menos de ocho horas semanales, el 5% es personal doméstico y el 3% son trabajadores de plataformas.

MARÍA JOSÉ AGUILERA HORTAL (DTB)