La subida del salario mínimo está condicionada a crecer más del 2,5% y crear 450.000 empleos
Resumen
El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, se reunió con los líderes de UGT y CC OO y los de las patronales CEOE y CEPYME, para firmar ayer en un acto en La Moncloa el acuerdo para la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). El objetivo consiste en que en 2020 el SMI español alcance la cifra de 850 euros. Sin embargo, para alcanzar esto, hay que tener en cuenta dos aspectos: que la economía crezca por encima del 2,5% y que se creen 450.000 empleos al año.
Claves jurídico-laborales
En este caso entra en juego el salario mínimo interprofesional. Éste viene recogido en el artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores. Al igual que indica este artículo,podemos observar en la noticia que el Gobierno se ha reunido con los representantes de los sindicatos más potentes de España para la fijación del SMI, que es establecido según la situación económica del país que se espera para los próximos años, sobretodo con la productividad y la creación de trabajo.
Valoración personal
Bajo mi punto de visto, me parece correcta la fijación del nuevo SMI dado que ha supuesto por fin una reunión entre el Gobierno y los principales sindicatos del país, cosa que no ocurría en España desde hace tiempo. Además, hay que decir que de caso de cumplirse las predicciones recogidas en el acuerdo, el aumento del SMI sería de los más grandes que hemos podido observar en este país.
Miguel Ángel Ortiz Herrera (DTB)
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