Las empresas de formación piden que no se paralicen
los cursos de 2016
Resumen:
Los cursos de formación que establecen las empresas para sus
empleados desde el 2016 han sido anulados por dos sentencias, las cuales han
querido retirarlos como obligatorios o necesarios. Sin embargo, las empresas de
formación no quieren que se retiren, para que así sus empleados tengan más
cualificación.
Cuestiones jurídicas:
Requisito o no que viene a ser una claúsula unida a los
contratos de formación. Nos encontramos ante un debate.
Opinión personal: considero personalmente que los cursos de
formación deberían ser sustituidos en la actualidad por otras actividades de
mayor enriquecimiento personal, ya que la mayoría de los empleados realizan los
cursos por obligación y no por tener conocimiento personal propio de ello.
AUTORÍA: JENIFER AGUILERA PÉREZ
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