La empresa Amazon no respeta los límites a la contratación temporal, abusando de ella y provocando que el Sindicato denuncie ante Inspección de Trabajo además de la dimisión por parte del Director General de Amazon España.
Como claves jurídicos laborales podemos resaltar:
El contrato temporal, a diferencia del indefinido, tiene por objeto incorporar a alguien para un puesto de trabajo por un tiempo determinado y una actividad muy concreta.Es por tanto una relación laboral entre trabajador y empleador por un tiempo establecido. Igualmente, se podrá formalizar por escrito o de manera verbal, salvo los de duración mayor a cuatro semanas. No obstante, durante la vigencia del contrato cualquiera de las partes podrá exigir su formalización por escrito.
Por otra parte, el Sindicato es una asociación de trabajadores cuyo objetivo es la defensa de los intereses profesionales, económicos y laborales de los asociados.
María Pulido Vaquero (DTB)
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