Las mujeres holandesas en edad laboral tienen la posibilidad de trabajar a tiempo parcial para criar una familia y son por ello las que menos horas laboran de la UE: 29 a la semana.
Dos de las razones de esta situación es que las mujeres prefieren ante todo el sector sanitario y que la marcha de la economía lo permite. Aún así, hay problemas en torno a la brecha de géneros y las edades a las que el salario empieza a ser suficiente. Se marca que un trabajador es independiente a partir de los 920 euros al mes.
También se refleja en el texto la diferencia que hay en el ámbito empresarial de altos cargos, siendo también aquí las mujeres las menos presentes.
Noticia: https://www.google.es/amp/s/elpais.com/elpais/2018/01/25/opinion/1516897047_745744.amp.html
MANUEL LUIS HERMOSO ORTEGA
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