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El Brexit puede suponer que los trabajadores jóvenes pierdan hasta 120.000 euros de aquí a 2050:

RESUMEN:

La organización de Reino Unido Our Future Our, representa a los jóvenes englobados en el movimiento para un nuevo referéndum quienes han encargado un riguroso estudio económico y las cifras hablan por sí solas. En el peor escenario, el de un Brexit no negociado que deje al país bajo las reglas de la Organización Mundial del Comercio, los trabajadores jóvenes podrían perder hasta 120.000 euros en salario de aquí a 2050. Junto a este informe económico, se adjunta otro sociológico, elaborado por la London School of Economics, que refleja los valores de la mayoría de la juventud británica, que se han reafirmado en los últimos meses y explican el porqué de que la mayoría de ellos votaran por la permanencia en la UE. 

CLAVES JURÍDICAS:

Debe prestar mucha atención a la legislación aplicable al contrato y a los métodos de resolución de conflictos. Los contratos en Reino Unido, por regla general vienen regulado según el trabajo que ocupes. Una vez que tengas un contrato estás en tu derecho de pedir al empresario que te informe sobre tus derechos y obligaciones como trabajador.

CONCLUSIÓN:

He escogido esta noticia porque me ha llamado la atención no solo que sea una noticia destinada en si, a jóvenes británicos que son los perjudicados, si no la gran perdida económica que se está planteando en este estudio. 

Aunque la noticia sea a la larga (2050) se deberían de estar proponiendo ya unas soluciones u otras salidas para que no sea tan masiva la perdida.

Raquel López Ungo (SSCC)