Firmado el convenio del sector textil con un alza salarial del 2% en 2018 y 2019.

Título: FIRMADO EL CONVENIO DEL SECTOR TEXTIL CON UN ALZA SALARIAL DEL 2% EN 2018 Y 2019.

Enlace: https://www.elmundo.es/economia/empresas/2018/09/03/5b8d348346163f9b398b4668.html

Resumen: las patronales del sector textil firmaron el 3 de septiembre de 2018 un nuevo convenio para el sector, que recoge, un alza salarial del 2% para este año y el próximo y del 1'8% para el año 2020.
Este acuerdo se ha firmado con el apoyo del sindicato UGT pero CCOO se ha quedado fuera.
Este documento, incluye además, la posibilidad de que el trabajador elija si quiere que se le paguen las horas extras que realice o si prefiere disfrutarlas con días de descanso.
En julio las partes que participaban en la mesa negociadora, excepto CCOO, llegaron a un principio de acuerdo y, a mediados de este mes, se produjo la primera huelga en el sector textil convocada por CCOO y que no fue secundada por la UGT. El sindicato animaba a que los trabajadores se sumaran al paro como protesta por la negativa de la patronal a elevar el salario mínimo.

Claves jurídico-laborales: en esta noticia encontramos las mismas claves jurídico-laborales puesto que, nos habla también de un convenio en el que se acuerda un alza salarial para este año y el siguiente y es apoyado por el sindicato UGT.

Opinión personal:  esta noticia también habla de los convenios y sindicatos como la otra que he escogido y lo he hecho porque son los temas que hemos estado tratando y al leerlas he entendido de lo que iban y creo que es bueno ponerlo en práctica porque así nos sirve para el examen. Al igual que la anterior, me parece que es un buen convenio, porque ayudar a los trabajadores en cuanto a su salario y mejoras para poder elegir si desean trabajar horas extras o tener más días de descanso,

Manuela Serrano Moreno (DTB).