IGUALDAD SALARIAL

ENLACE:
https://elpais.com/internacional/2018/10/31/actualidad/1540994741_749503.html

RESUMEN:

Una profesora universitaria en la ciudad Kasice, de Eslovaquia, se reveló por su perfil de Facebook publicando su desigualdad salarial respecto a otros profesores que son hombres, ya que ellos cobran más que las mujeres realizando el mismo trabajo. Su protesta se convirtió en una queja formal que solo ha obtenido el silencio como respuesta. Sin embargo, a pesar de haber reducido la brecha salarial, Eslovaquia sigue siendo uno de los países más desiguales de Europa.


CLAVES JURÍDICAS:
La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo

VALORACIÓN PERSONAL:
Desde mi punto de vista, el caso de esta profesora como muchas más mujeres que sufren esta desigualdad con respecto a los hombres, se debería de denunciar más ya que es una irregularidad por la que todas las personas realizando el mismo trabajo deberían de tener el mismo salario. Sin embargo para luchar contra esto hay que realizar mas inspecciones laborables.

FIRMA: Marta Sánchez Torres (DTB)