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https://www.lavozdegalicia.es/noticia/vigo/2018/10/22/povisa-asegura-negociaciones-sergas-van-mal-avanza-gran-/00031540211324511262359.htm
RESUMEN:
Povisa, el mayor hospital privado de Galicia, se declaró el
28 de septiembre en preconcurso de acreedores, culpando al Sergas de dicha
declaración, pues argumentan que su agujero financiero se debe al mismo Sergas.
La noticia llega hace unos días cuando Povisa aseguró que las negociaciones con
el Sergas “van mal y no se avanza gran cosa”. El comité de empresa, en su
derecho de reunión e información, ha sido notificado de esta situación por la
dirección de la empresa.
El plazo para que acabe este preconcurso acaba el 28 de
diciembre, y los sindicatos, en defensa de los derechos y garantías de los trabajadores,
se han manifestado, pues dicen estar hartos de que utilicen a los trabajadores
como rehenes, que son los que siempre pagan, pretender volver a la estabilidad
y no volver a esta situación, pues esto perjudica considerablemente la
situación económica y laboral de miles de trabajadores que forman la plantilla
del hospital.
El comité de empresa tiene el deber de representar a los
trabajadores, y defender sus garantías frente a la empresa. Eso es lo que se
pretende aquí por la presidenta de dicho comité, María Xesús Neira,
argumentando que únicamente pretenden asegurar las condiciones laborales,
salariales y el mantenimiento de los puestos de trabajo, con el objetivo de
ofrecer al usuario una atención de calidad. Ante esto el hospital ha advertido
de que si hay un considerable descenso de usuarios, podrán restructurar la
plantilla, lo que se traslada a despidos, aunque esto será diferente para los
representantes del comité, pues disponen de muchas garantías para evitar
despidos improcedentes.
Ante esto, el comité de empresa, en su derecho de reunión,
ha solicitado reunirse con el Sergas, el Defensor del Pueblo y comparecer en
los plenos de Vigo, Moaña y Nigrán este jueves. Además, realizarán una
concentración en el Parlamento de Galicia. Podemos ver como el comité de
empresa esta utilizando todos su recursos, derechos y garantías para arreglar
esta situación cuando antes, pues no podemos olvidar la cantidad de
trabajadores que dependen de esta situación, y de los 137000 pacientes que
pueden verse afectados por todo este asunto.
CLAVES JURÍDICO-LABORALES:
Cómite de empresa, dirección de empresa, sindicatos
Álvaro Ogállar Boiso (DTA)
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