Resumen:
Los contratos laborales, se entienden como a tiempo completo
o por horas. El primero supone de 32 a 37 horas semanales y el otro de unas 25.
Todo esto depende un poco del campo en el que se trabaje pero, en general los
horarios son así.
Opinión personal:
Que los horarios sean tan adaptables para las personas es
una gran ventaja para lograr una buena conciliación laboral, da a las personas
una gran libertad para planificar su vida tanto laboral como personal. La mujer
entrevistada en el artículo señala que en una entrevista de trabajo le dijeron
que eligiera su propio horario porque suponía que ella querría pasar tiempo con
sus hijos, o guardar ese tiempo para su propio ocio.
En España esto es muy difícil de concebir pero sería una
buena medida para lograr una buena conciliación laboral, que tanta falta hace
en casi todos los trabajos.
Aroa Santiago Gómez (SSCC)
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