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Resumen
Suecia se enfrenta a una crisis laboral cuando menos peculiar. El resto de naciones europeas no son ajenas al paro. El país escandinavo vive una realidad paralela, justo la situación contraria: le sobran y no encuentra trabajadores cualificados dispuestos a aceptarlos.
El número de vacantes no había sido tan alto desde el año 2000 y 12 de los 15 sectores laborales del país ya sufren la carencia de mano de obra.
Pese a la entrada récord de inmigrantes en los últimos tres años, que elevó la población del país a más de 10 millones, las empresas tienen cada vez más dificultades para encontrar trabajadores.
Trabajos más demandados
Nivel universitario: profesores de preescolar, enfermeras, maestros de educación especial, ingenieros civiles, trabajadores sociales, médicos, técnicos de sistemas y psicólogos.
Otros: cocineros, fontaneros, trabajadores de la construcción (metal, madera), asistentes de enfermería, trabajadores en residencias, mecánicos, camioneros, secretarias médicas.
Sectores en los que sobra personal: periodistas, fotógrafos, músicos, cantantes, diseñadores gráficos, analistas financieros, asesores de inversiones, empleados bancarios, dependientes, conserjes, recepcionistas, secretarias y operadores de centralita.
Opinión personal:
Es raro que un país se hable de escasez de mano de obra cuando en nuestro caso, solo hablamos de paro. Tal y como dice la noticia una de estas causas es el número de habitantes de este país, que solo son a penas 10 millones de habitantes, también se debe a los altos impuestos que sus habitantes tienen que pagar cuando resides allí.
Es verdad que es una noticia positiva para personas que no tienen problemas para salir de su país por ejemplo en nuestro caso, aquí existe una sobre-cualificación y es complicado encontrar un puesto de trabajo acorde a nuestra formación, podemos valorar la opción de ir a estos países para adquirir experiencia, una nueva cultura etc.
ANTONIO JESÚS MARTÍNEZ CAZALLA (SSCCRL)
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