TSJ. Es nulo el despido como represalia por pedir un aumento de sueldo. Procede, además, indemnizar al trabajador con 1.000 euros por daño moral

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Resumen : La trabajadora ( ayudante de camarera ) fue despidida tras pedir un aumento de sueldo por la realización de sus funciones. Es nulo el despido y se realiza una indemnización al trabajador por daño moral.

Claves jurídicas :

- LRJS : art 193.c , art 107

- ET : art 55

- CE : art 24.1

- Convenio 158 OIT : art 5.c

Opinión: Estoy de acuerdo con la sentencia. Ante la precariedad laboral que azota hoy en día , es inadmisible que un trabajador que por el hecho de pedir un aumento de salario tenga una represalia por parte de la empresa.

Pedro José Valdearcos Alcalá ( JS )