domingo, 24 de febrero de 2019

TSJ. El despido nulo de una empleada de hogar embarazada también genera derecho a indemnización por daños morales

Enlace

Resumen : La realización de un despido de una empleada de hogar al poco tiempo de comunicar que estaba embarazada. El despido genera derecho a la  indemnización por daños morales.

Claves jurídicas : 
- Sala de lo Social.
- LRJS : Arts 179.3 , 183.1 y 2 
- Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.

Opinión: Una sentencia acertada. Debido a la vulneración del derecho a la  igualdad y no discriminación por razón de sexo , y la añadidura de que la normativa no obliga a la readmisión en el despido nulo.

Pedro José Valdearcos Alcalá ( JS )

No hay comentarios:

Publicar un comentario

DERECHO DEL ADQUIRENTE DE BUENA FE DE LA VIVIENDA ARRENDADA A DAR POR FINALIZADO EL CONTRATO DE ARRENDAMIENTO ENLACE: http://noticias....