ESCASEZ DEL TRABAJO Y PÉRDIDA DE LA MANO DE OBRA

Enlace: https://arbejderen.dk/fagligt/giv-deltidsansatte-flere-timer

Resumen:  

 Con un promedio de 11 horas por semana, 83,000 empleados de medio tiempo pueden llegar a 25,000 empleados de tiempo completo. en Dinamarca, tanto en el sector privado como en el público, 83,000 quieren trabajar en promedio 11 horas más por semana. Si se le permitiera hacerlo, daría 25,000 empleados más a tiempo completo en el mercado laboral. Las mejores oportunidades para aumentar las horas de trabajo semanales se encuentran entre los empleados de medio tiempo con capacitación vocacional o educación media / corta y se recomienda que las muchas personas que desean trabajar más puedan obtener más horas, además los desempleados, podrían beneficiarse más al volver al mercado laboral. La amenaza es que la mano de obra extranjera barata subvertirá a la fuerza laboral danesa y enviará a los daneses al desempleo o perjudicará sus condiciones de trabajo. 

Claves jurídicas: 

-Legislación laboral de Dinamarca.  

-Desempleo en Dinamarca.  

-Régimen de pensiones Danesas. 

Opinión personal: 

La organización de empleo danesa, mediante su encuesta de población Activa nos muestra que muchos de los trabajadores daneses prefieren trabajar más horas, dando lugar a un gran aumento en el número de contratos a tiempo completo, por lo que a su vez mejoraría el empleo a trabajo a tiempo parcial proporcionando beneficios en cuanto al empleo de otras personas. 

El incremento de las coronas anuales, es decir, el salario anual, al reducirlo, no va a afectar a las personas que más ganan del país, sino a las que menos ganan, produciendo en la actividad laboral danesa un aumento del desempleo, ya que muchos trabajadores no aceptarían, y se tendría que optar por la mano de obra extranjera, perjudicando a toda la población danesa. Dicha técnica que pueden optar en este país, en mi opinión solo perjudica más a los trabajadores que ganan un sueldo medianamente normal, haciendo a los ricos más ricos y a los pobres más pobres, por lo que si tomarán esta medida y la dirigieran a los que más ganan, seguramente no habría desempleo y la mano de obra extranjera no existiría pues, la mayoría de la población danesa estaría trabajando, ganando un poco menos todos, pero habría menos desempleo.

Marina García Martínez

Sistemas Comparados de relaciones laborales