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Resumen: En España, casi 13 millones de personas
viven en riesgo de pobreza y exclusión social. Suponen el 28% de la población y
perciben menos de 684 euros al mes. Pero trabajar no garantiza salir del
colectivo que mide la tasa AROPE, el indicador europeo para el riesgo de
pobreza y exclusión: el 14% de los trabajadores españoles roza la pobreza a
pesar de tener un empleo.
Claves jurídicas laborales en cuestión:
-
Real Decreto 1077/2017, de 29 de diciembre, por
el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2018.
-
CE. Artículo 123. Toda persona tiene derecho al
trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de
empleos y la organización social de trabajo, conforme a la ley.
-
Ley de empleo Juvenil, Ley 19.133 y Decreto
115/015. REGLAMENTACION DE LA LEY 19.133 RELATIVO AL FOMENTO DEL EMPLEO JUVENIL.
Valoración personal:
Para empezar, me parece un abuso que ciertos empresarios tengan trabajadores con un salario inferior al Salario Mínimo Interprofesional,
esto viene también derivado por los “contratos basura” que hay hoy día. La mayoría
de estos “contratos basura” son destinados sobre todo a jóvenes, independientemente
de su cualificación, que a pesar de tener un empleo no tienen el suficiente
poder adquisitivo para lograr salir del umbral de pobreza.
Actualmente vivimos en una sociedad envejecida, donde trabajan
personas mayores pero, sin embargo, hay desempleo juvenil. Creo que hay que
fomentar la empleabilidad de los jóvenes y eliminar los “contratos basura”,
darles más oportunidades para poder crear una sociedad más juvenil y así, poder
sustentar las pensiones. Pero por supuesto crear más opciones para acceder al
mercado laboral, no tan solo a jóvenes, sino también al resto de personas
desempleadas que formen parte de la población activa. La cuestión está en
mejorar el empleo y el desempleo, y dejar a un lado el abuso de ciertos
contratos con el fin de mejorar la situación económica del país y a la vez,
garantizar positivamente el nivel de vida de la sociedad.
Aroa Santiago Gómez
(DE)
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