domingo, 18 de marzo de 2018

UN JUZGADO DECLARA NULO EL DESPIDO DE UNA MUJER POR ESTAR EMBARAZADA Y OBLIGA A READMITIRLA

UN JUZGADO DECLARA NULO EL DESPIDO DE UNA MUJER POR ESTAR EMBARAZADA Y OBLIGA A READMITIRLA
http://www.abc.es/espana/comunidad-valenciana/abci-juzgado-declara-nulo-despido-mujer-embarazada-y-obliga-readmitirla-201803011057_noticia.html

RESUMEN DE LA NOTICIA

El Juzgado de lo Social número 16 de Valencia ha fallado a favor de una trabajadora defendida por el sindicato CSIF a la que el Ayuntamiento de Godella despidió en verano de 2016 estando embarazada. El tribunal declara “nulo” el citado despido y condena al Consistorio de esta localidad valenciana a “la inmediata readmisión de la trabajadora, con el abono de los salarios dejados de percibir”.

CLAVES JURÍDICAS

RDL 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Artículos: 15.5 y Artículo 55.1b).

Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social. Artículo 108.2b) LRJS.

VALORACIÓN PERSONAL

Dado que la trabajadora había adquirido ya la condición de "indefinida no fija", estoy totalmente de acuerdo con la sentencia del Juzgado de lo Social ya que el hecho de no tener un contrato fijo no da derecho al Ayuntamiento de Godella a despedirla por el hecho de estar embarazada, cosiderándose por tanto un despido nulo.

MARIA DEL SEÑOR ZAMORA CÁTEDRA  (JS)








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