CC OO denuncia que un pub de Aranjuez busca chicas
“con 95 de pecho como mínimo”
ENLACE: https://elpais.com/economia/2017/11/24/actualidad/1511529465_213956.html
RESUMEN:
Un anuncio de empleo de un portal de Internet publicado por los dueños de un pub en el que se pide: una camarera de fin de semana de entre 25 y 35 años que sea "sexy y atractiva", con "mínimo 95 de pecho" y que vista "sexy, tipo mini y escote". A las aspirantes se les dice que, para concertar la entrevista, hay que llamar o mandar contacto y foto a través de WhatsApp.
La web ha retirado la oferta, que el sindicato CC OO considera una "manifestación de sexismo y machismo disfrazada de oferta de empleo".
La
legislación y los mecanismos de aplicación en materia de derecho laboral deben
ser coherentes y eficaces, con miras a la entrada en vigor de leyes de naturaleza proactiva y
mecanismos específicos de presentación de denuncias que ejerzan un efecto
disuasorio.
Los códigos del trabajo y el derecho penal,
civil o de familia, así como otros cuerpos legislativos, deben ser coherentes
entre sí y no sólo contemplar sanciones, sino también prever incentivos para
reforzar la lucha contra la violencia en el trabajo
VALORACIÓN PERSONAL:
Desde mi prisma, esta manifestación de sexismo y machismo disfrazada de oferta de empleo es inaceptable. Lo peor es que actualmente es un problema presente, y del cual se aprovechan por la situación laboral que atraviesa el país a la hora de encontrar un buen trabajo.
Las empresas son un
reflejo de la sociedad patriarcal. Menosprecian a las mujeres y eso se ve
reflejado en la discriminación que sufren,
tanto en salario como en acceso.
Esta violencia entra dentro del uso
continuado de lenguaje machista, ignorar o devaluar a las mujeres en reuniones o la
justificación de la ausencia de mujeres en puestos directivos. Y Por ello
Muchas multinacionales, se están tomando en serio la igualdad de género y este es el mejor camino para erradicar las
actitudes machistas. Medidas claras y concretas cuando se produce acoso o
discriminación es la mejor manera de eliminar el machismo en el entorno laboral.
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