EL NUMERO DE "NINIS" SE REDUCE HASTA SITUARSE EN LOS NIVELES PRECRISIS
RESUMEN:
Los 'ninis' son un colectivo formado por jóvenes de entre 16 y 24 años que ni estudian ni trabajan. En la actualidad hay 520.000 'ninis' en España después de que en los últimos dos años se hayan reducido un 14,5%, prácticamente la misma cifra que había en junio de 2007 (513.000), según cálculos de la patronal de las empresas de trabajo temporal, Asempleo. Representan, por tanto, un 13% del total de jóvenes, lo que supone 7 puntos porcentuales menos que en 2009, cuando en el mes de septiembre se contabilizó el mayor número al alcanzar casi los 920.000. En definitiva, que desde entonces hasta la segunda mitad de 2017 se han recuperado en torno a 400.000 jóvenes.
CLAVES JURÍDICO SOCIALES DE LA NOTICIA:
Esta disminución de 'ninis' es consecuencia de la intensa disminución del número de jóvenes que se consideran parados, pero que no estudian, mientras que el número de inactivos que no están estudiando pero que ni tienen trabajo ni aspiran a encontrarlo se ha incrementado en los últimos dos años cerca de un 24%. Son concretamente 169.000 en junio de 2017, 32.000 más que dos años atrás. La principal razón que esgrime Asempleo para este crecimiento es la demográfica, ya que la población de 16 a 20 años (más propensos a no incorporarse al mercado laboral) ha aumentado, pero también explican que es normal que en tiempos de crisis el número de jóvenes inactivos disminuya, al verse obligados a contribuir a la economía familiar, mientras que aumenta con la recuperación. De esta manera, la reducción de 'ninis' se debe principalmente a los jóvenes de más edad (de 20 a 24), varones (responsables de dos terceras partes de la disminución) y de nacionalidad española ya que los inmigrantes se mantienen estables en los dos últimos años en el entorno de los 120.000 y que han completado un nivel medio de formación.
VALORACIÓN PERSONAL:
En mi opinión, se han duplicado las posibilidades de empleo y esto es gracias a que la mejora del entorno económico ha traído consigo un aumento de la probabilidad de encontrar un empleo, hasta el punto de duplicarse en el ultimo año entre los jóvenes que acceden a su primer trabajo. Hay que tener en cuenta también que la mayor parte de las veces se trata de un contrato temporal que les servirá de trampolín para un trabajo fijo.
Autoría: Pedro Luis Ruiz-Cátedra Jerez (DTB)
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