Los becarios también tienen derechos

ENLACE: https://elpais.com/economia/2017/06/26/mis_derechos/1498481278_849380.html

RESUMEN: es una realidad que, como consecuencia de la crisis, muchas empresas han abusado –y abusan- de jóvenes sobradamente preparados, contratados como becarios cuando en realidad realizan tareas cualificadas como verdaderos trabajadores aunque sean principiantes, pagándoles sueldos de miseria y con jornadas laborales exageradas, lo cierto es que, aunque dispersa, existe una normativa que regula la figura de los becarios en las empresas.

CLAVES JURÍDICO-LABORALES: 

Hay ciertos derechos comunes a quienes realizan prácticas académicas externas, sean curriculares o no, el principal de los cuales es que la práctica debe ser tutelada por un profesor de la universidad y por un profesional de la empresa o entidad donde se realice la misma.

También tienen derecho a una evaluación de las prácticas conforme a criterios universitarios y a que la empresa o entidad les entregue un informe al finalizarlas sobre su realización, duración y rendimiento, a percibir la retribución acordada, en su caso, y a la propiedad intelectual e industrial. Y deben recibir información de la normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales en la empresa y poder cumplir con su actividad académica y formativa.

VALORACIÓN PERSONAL: . las becas son una excelente forma de adquirir experiencia y, dependiendo de donde se realicen, pueden constituir una suerte de “privilegio”. Pero eso no quita para que deban estar correctamente encuadradas en la normativa. Ante el abuso cabe reclamar los derechos que se están vulnerando. 

Rafael Aguilera García(DTA)