CCOO DENUNCIA QUE UN PUB DE ARANJUEZ BUSCA CHICAS "CON 95 DE PECHO COMO MÍNIMO"

ENLACE: https://elpais.com/economia/2017/11/24/actualidad/1511529465_213956.html

RESUMEN:
CCOO denunció un anuncio de empleo que publicó un pub de Aranjuez, en el cual se solicitaba que las chicas para optar a dicho empleo debían tener como mínimo una talla 95 de pecho, a la par que debían vestir "mini y escote".
La web a retirado la oferta de empleo en la plataforma online tras la denuncia por parte del sindicato, ya que este sostiene que se trata de una manifestación de sexismo y machismo disfrazada de oferta de empleo.
Este anuncio se publicó en la plataforma Indeed, solicitando una camarera para los fines de semana de entre 25 y 35 años, la cual debía ser sexy y atractiva , con una 95 de pecho como mínimo y debía vestir sexy, tipo mini y escote. Añadía además, que el trabajo solo sería de camarera de pub, sin precisar otros servicios.
CCOO Madrid expresa en un comunicado su repugna y rechazo ante tal manifestación de sexismo y consideran absolutamente inaceptable que estas conductas se sigan tolerando. Solicitando la igualdad entre hombres y mujeres en todas las esferas, y un combate contra la cosificación de la mujer y la discriminación de género.

CLAVES JURÍDICO LABORALES:
Claramente se trata de una oferta de empleo basada en la discriminación, dejando fuera de este mercado a todas aquellas mujeres que no se adapten a los cánones físicos impuestos. Y que utiliza a las mujeres que si que cumplen con estos cánones como meros objetos sexuales, cosificándolas y valorando su aspecto físico en lugar de sus cualidades como trabajadoras.
Se incumple la prohibición de discriminación recogida en el Estatuto de los Trabajadores, un principio básico protegido constitucionalmente.
Esta clausula supone una clara discriminación que aparta de este sector laboral a aquellas mujeres que no cumplen con ciertos estereotipos irrelevantes a la hora de desempeñar un trabajo.

VALORACIÓN PERSONAL:
¿Que tendrá que ver el tamaño del pecho de una mujer o la ropa que lleve con sus cualidades a la hora de desempeñar un trabajo? Desde mi punto de vista es completamente absurdo que se soliciten estas cualidades físicas para desempeñar cualquier tipo de trabajo.
Cada vez es más común que encontremos ofertas de empleo repletas de machismo, solicitando requisitos desde no quedar embarazada, cumplir con cánones estéticos, como es el caso, que cosifican y degradan a la mujer, hasta situaciones directas de acoso y abuso sexual.
Desde el inicio de la crisis el desempleo femenino ha ido aumentando, llevando a muchas mujeres a aceptar condiciones laborales abusivas. Esta situación debe ser erradicada y perseguida, no es aceptable que se permitan clausulas de este tipo, pues suponen una clara discriminación y abuso del género femenino.

Elena Ruiz Mellado (DTB)