Multas para el autónomo que tiene trabajadores sin contrato

Multas para el autónomo que tiene trabajadores sin contrato

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RESUMEN

Trabajar sin contrato es un delito en España. Por eso, el empleador o autónomo que contrate a una persona sin formalizar un contrato podrá enfrentarse a multas que oscilan entre los 3.126 euros y los 10.000 euros. Además, el empresario deberá pagar todas las cuotas impagadas a la Seguridad Social correspondientes al tiempo en el que el trabajador ha estado sin contrato en la empresa. La otra sanción que puede sufrir la compañía en caso de cometer este delito es perder todo tipo de ayudas públicas concedidas y la prohibición de acceder a bonificaciones durante dos años.

CLAVES JURÍDICAS: Multas para los autónomos que contraten a una persona sin contrato. El delito mas grave es que se llegue a un acuerdo para seguir cobrando la prestación de desempleo, esto se considera fraude a la SS y se pena con la cárcel. Si no hay contrato el trabajador no podrá obtener ninguna indemnización por desempleo, si esto pasa el trabajador puede denunciarlo a la Inspección de Trabajo 

VALORACIÓN PERSONAL

Me parece muy importante que, si no se cumple con la ley, eso tenga sus consecuencias. Es un locura que actualmente un empresario autónomo no realice un contrato de trabajo a sus trabajadores, aunque la realidad es así, hay muchos trabajadores que se encuentran en esta situación y esto no les beneficia, por lo que es muy importante que el trabajador sea valiente y decida denunciar su circunstancia a a la Inspección de Trabajo, y que el empresario asuma sus consecuencias. Puesto que para mi, el contrato es imprescindible para un trabajador puesto que es lo que le respalda en todos los aspectos


MACARENA ÁLEX AGUILAR  (AYTA)