Manifestaciones, sindicatos, huelgas... así mejoró la llegada de la democracia las deplorables condiciones del empleo en el 78
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Resumen:
Nicolás Sartorius, cofundador de Comisiones Obreras, habla sobre la situación en la que se encontraba España respecto a las condiciones de trabajo y la represión que sufrió España durante la dictadura. Y destaca la existencia de un solo sindicato, el Vertical que en realidad era una tapadera para controlar a los trabajadores.
Claves Jurídico-Laborales:
En la época franquista la libertad de manifestación casi no se podía sentir en el trabajo porque era muy limitado al igual que le ocurría con la libertad sindical debido a que la existencia del sindicato era visto como el "enemigo del estado". Por ello, el 1 de mayo se produjo una manifestación en pro de mejores condiciones de trabajo para los trabajadores.
Respecto a la huelga, en la época franquista, estaba tipificado por el Código Penal como un delito de sedición. Por lo tanto, hacer huelga tan libremente como se realiza hoy en día, no era posible por aquel entonces.
En relación a las condiciones de trabajo que se daban en la época franquista, un chico de 14 años podía trabajar pues estaba regulado en la Ordenanza General del trabajo y recibía un salario en función de la edad. Las condiciones de trabajo eran muy duras pues cualquier trabajador corría el riesgo de obtener enfermedades bien sea a causa de su trabajo o ajeno a esta. Sea cual sea, ninguna cubría tal enfermedad.
Con la llegada de la Democracia, se observaron grandes cambio que trabajaban a favor de los trabajadores, quienes por mucho tiempo sufrieron malas condiciones de trabajo. una de las grandes reformas, o más bien, innovación fue la Ley de Prevención de riesgos laborales que sustituyó a la Ordenanza General del Trabajo perteneciente a la época franquista.
Valoración Personal:
La llegada de la Democracia para los españoles vino con cierta cohibición y esperanza pues por una parte creían que no habría grandes cambios y, por otra, en el fondo sí se esperaban dichos cambios y que sean muy beneficiosos para los trabajadores. En suma, fueron bastante favorecedores para los trabajadores pues pudieron regular los límites de trabajo para los trabajadores con sus límites de edad, mejorar las condiciones de trabajo para todos, entre otras cosas.
Sin duda alguna, la Democracia vino cargado de varios beneficios laborales, a la vez que muchos problemas que resolver.
BRENDA MELINA RENDOÓN AREQUIPA (DTB)
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