El Tribunal Supremo insta al Ayuntamiento de Valverde a readmitir a tres trabajadores de Giahsa tras salir de MAS

ENLACE: Despidos improcedentes

RESUMEN:

El Tribunal Supremo ha estimado la reclamación interpuesta por un trabajador al que se despidió al salir el Ayuntamiento de Valverde donde trabajaba de la mancomunidad que había entre varios ayuntamientos, pasando las labores que estaba desempeñando a una empresa privada. Se ha declarado el despido y procedente y el Ayuntamiento debe readmitirlo o pagarle una indemnización de 29.378 euros

CLAVES JURÍDICO-SOCIALES:

Este se trata de un supuesto prototípico de despido improcedente pues existía en el Convenio una cláusula que preveía expresamente esta situación y que en estos casos los trabajadores pasaran a estar adscritos al nuevo titular. En cualquier caso en la noticia no se concreta nada más acerca de las causas del despido, aunque indagando en la sentencia queda patente que efectivamente la única causa que se presento por parte de Giahsa a este trabajador fue la salida del Ayuntamiento de la mancomunidad. De hecho, la postura del TS y del Juzgado de Huelva son prácticamente calcadas.

VALORACIÓN PERSONAL:

La noticia pone de relieve la trascendencia que tiene en la práctica realmente los convenios y la autonomía colectiva que en la mayoría de los casos son más importantes que las propias normas legales. Además en la noticia se menciona que hay varios trabajadores más en la misma situación de este y que sus pleitos estan todavía pendientes de resolución y no acabo de entender porque siendo la situación la mima no se acumulares las causas por economía procesal.

Autoría: Eugenia Mª Sánchez - Divols Álvarez (DTB)