Concentración de trabajadores de limpieza del hospital por su deterioro laboral

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RESUMEN:

Los trabajadores de este hospital de Salamanca se reivindican por el deterioro laboral que sufren. Piden que Sanidad intervenga en este conflicto, que está produciendo continuadas movilizaciones por el personal. Los trabajadores, declaran que si Sanidad no interviene rápidamente, se producirán movilizaciones más intensas que llegarán a afectar al funcionamiento del hospital.


CLAVES JURÍDICAS LABORALES EN CUESTIÓN:

La clave jurídico laboral de este conflicto en sin duda los derechos de los trabajadores del hospital de Salamanca. En la noticia, se justifican incumplimientos del convenio colectivo, pues la plantilla debiendo ser de 170 trabajadores, solo recoge 120, siendo ademas el coste del servicio menor que el mínimo establecido lo que da lugar a productos de menor calidad. Si nos basamos en el artículo 82.3 ET, los trabajadores y empresarios quedan obligados a lo establecido en el convenio colectivo durante la vigencia del mismo, y sólo podrá inaplicarse condiciones de trabajo referidas a distintas materias cuando concurran causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.


VALORACIÓN PERSONAL:

Considero que en este caso, los trabajadores de limpieza del hospital de Salamanca, no están solo alertando de los incumplimientos del convenio colectivo, que ha producido incluso despidos recientemente, sino que también reclaman el deterioro laboral de su trabajo que tiene como consecuencia una menor calidad en los resultados de su trabajo, lo que también afecta a las personas que acuden al centro hospitalario. Considero que Sanidad debería intervenir en esta situación e investigar los incumplimientos continuados con el fin de adoptar una solución al conflicto, de tal forma que estos trabajadores consigan un empleo en el que no se vulneren sus derechos. 


AUTORÍA: MARÍA ROMERA RODRÍGUEZ (DTB)