Nuevas oportunidades laborales para las personas con discapacidad

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Resumen:

El Parlamento de Galicia celebrará este sábado el primer ejercicio que será el primer proceso selectivo de la Cámara autonómica para la provisión de una plaza reservada a personas que acrediten una discapacidad intelectual, en concreto, un puesto de ujier en régimen de interino. 

Con este paso, apunta la Fademga Plena Inclusión , el Parlamento se suma a la «corriente iniciada el año pasado por la Xunta de Galicia, cuando se realizaba el primer examen de oposiciones a la Administración pública gallega reservada exclusivamente a personas con discapacidad intelectual, y donde participaron más de 400 personas con esta discapacidad». 

Claves jurídico-laborales en cuestión:

Naciones Unidas ha desarrollado una convención sobre los derechos de las personas con discapacidad.

La Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad y su Protocolo Facultativo fueron aprobados el 13 de diciembre de 2006 en la Sede de las Naciones Unidas en Nueva York, y quedaron abiertos a la firma el 30 de marzo de 2007.

En este caso en concreto también participa el Parlamento gallego con Fademga Plena Inclusión.

Valoración personal:

Dar oportunidades a todas las personas para desarrollarse tanto personal como profesionalmente es algo necesario, que además conlleva una evolución en nuestra sociedad. 

Facilitar el acceso de las personas con discapacidad conlleva un proceso de adaptación al puesto de trabajo en sí y al entorno en el que se va a desarrollar el trabajador, pero siempre aporta algo positivo, tanto a la sociedad en general, como a la persona en concreto.

Judit González Gutiérrez (DE)