LUCHA CONSTANTE DE LAS PENSIONES

ENLACE: https://elpais.com/economia/2018/03/01/actualidad/1519922223_269100.html

RESUMEN

La llamada hucha de las pensiones fue pensada en el Pacto de Toledo en 1995 para afrontar el valle demográfico del final del baby boom y el desplome de nacimientos en los años ochenta. Tras pinchar la burbuja en 2007 y hasta 2011, el sistema público de pensiones perdió unos dos millones de empleos a tiempo completo. Así, los ingresos de la Seguridad Social eran iguales a los gastos y la hucha permanecía intacta. En 2012 llegó el rescate a la banca, la restricción de crédito extrema y muchas empresas españolas,endeudadas tuvieron que destruir otro millón de empleos y bajar significativamente los salarios.

La reforma laboral del PP de 2012 rompió el cordón umbilical de la negociación colectiva y el peso de los salarios sobre PIB no ha parado de caer desde entonces. En 2017 el sistema público de pensiones tuvo unos ingresos similares a los de 2011. Esto es la causa del agujero de 19.000 millones, por eso se ha vaciado la hucha de las pensiones que han tardado diez años en llenar y que ya no estará disponible para afrontar el reto demográfico de la próxima década.

Una solución a corto plazo es que los salarios corrijan la desviación con respecto a la productividad media. La subida del salario mínimo que comenzó el pasado año ayuda, pero es necesario recomponer un sistema de negociación colectiva que reparta mejor el crecimiento del PIB entre el capital y el trabajo. Pero la mayor amenaza para nuestro sistema de pensiones es que la productividad vuelve a estar estancada, algo que ha sucedido en los 14 años que ha gobernado las PP.

CLAVES JURÍDICAS

*Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social.
*En la Constitución, el artículo 41, abarca el tema en materia de Seguridad Social.
*Ley 23/2013, de 23 de diciembre, reguladora del Factor de Sostenibilidad y el Índice de Revalorización del Sistema de Pensiones de la Seguridad Social.

VALORACIÓN PERSONAL

En mi opinión, es un tema fundamental y muy importante, ya que, en la actualidad está a la orden del día. Es primordial que el Gobierno ponga en marcha medidas, en primer lugar para acabar con las esas tasas de paro que hay tan elevadas, y segundo que los jóvenes puedan encontrar empleos dignos y con salarios acordes a su puesto, ya que, si la juventud no trabaja, el día de mañana no vamos a tener reservas con las que hacer frente a las pensiones. De este modo, o se empieza a crear empleos de calidad en la era de la tecnología global y apoyamos al sistema de innovación para que se extienda, o los siete millones de pensionistas seguirán empobreciéndose lentamente.


                                                                               Verónica Martínez Yeste (DE)