En el trabajo no remunerado también existe una importante brecha salarial. Esto es lo que supone que mientras en el sexo masculino hablaríamos de 371,350, en el femenino ascendería a 3,39 millones; una cifra más que significativa.
La mayoría de las mujeres lo hacen por cuidado del hogar,
hijos y menos enfermos aunque cabe
destacar que ellas trabajan 12 horas más que ellos sin cobrar.
Haciendo referencia a los sectores remunerados, el 89% trabajan en los servicios (limpieza, empleada
de hogar, alimentación) y apenas el 8% en la industria, seguidas del 2,3% en la
agricultura y únicamente el 1,2% en la construcción
CLAVES JURÍDICO-LABORALES:
De acuerdo con la noticia, la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de
marzo habla de la igualdad efectiva de mujeres y hombres, donde el artículo 14
de la Constitución española proclama el derecho a la igualdad y a la no
discriminación por razón de sexo. Por su parte, el artículo 9.2 consagra la
obligación de los poderes públicos de promover las condiciones para que la
igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y
efectivas.
VALORACIÓN PERSONAL: Esta noticia una vez más alude a la importante desigualdad
que existe entre hombres y mujeres y no solo en el trabajo remunerado, que por
otra parte cabe destacar la diferencia notoria entre sectores donde apenas el
8% de mujeres trabajan en la industria.
No hay comentarios:
Publicar un comentario