SUBIDA SALARIAL EN TRES AÑOS DEL 8% A FUNCIONARIOS

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RESUMEN DE LA NOTICIA

Hacienda y los principales sindicatos de nuestro país ultiman un pacto para realizar la subida salarial de un 8% a los funcionarios. Esta medida radica en incrementar la parte fija de esa revalorización.

La propuesta que Hacienda presentó en la reunión de anoche fue de un aumento del 6,9% frente al 5,25% ofrecido anteriormente, según confirman desde UGT. La parte variable -dependiente de la evolución de la economía- permitiría que el incremento pudiese elevarse hasta el 8,75%, lo que supone otra mejora respecto al 8% anterior. Si nada se tuerce, el acuerdo se firmará mañana día 9 de Marzo.

Montoro también estaría dispuesto a abrir la mano respecto a la vuelta de la jornada laboral de 35 horas semanales (ahora son 37,5 horas). En concreto, Hacienda permitiría a las comunidades autónomas que cumplan con los objetivos de la ley de estabilidad (déficit, deuda y periodo de pago a proveedores) que puedan negociar la vuelta a esa situación.

CLAVES JURÍDICAS 

Los artículos 23 y 24 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública, regulan los conceptos que comprende la estructura del nuevo sistema retributivo de los funcionarios, así como los criterios generales para la determinación de su cuantía.

Los mencionados artículos tienen la consideración de bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos, y en consecuencia son aplicables al personal de todas las Administraciones Públicas de conformidad con lo establecido en el artículo 1.3 de la mencionada Ley 30/1984, de 2 de agosto.

VALORACIÓN PERSONAL 

Me parece justo este incremento en el salario de los Funcionarios, aunque no entiendo como siempre debe ser por imposición, ya que esto se ha llevado a cabo por las manifestaciones de estos para que este incremento se pueda llevar a cabo. También veo positivo la reducción de la jornada laboral para temas de conciliación de 37, a 35 horas.

 ANTONIO JESÚS MARTÍNEZ CAZALLA (DE)