"Apagar el móvil en la playa, un derecho laboral"
hoy en día son cada vez mas las empresas que deciden aplicar este derecho a sus trabajadores e enmarcarlo dentro de su convenio colectivo. Quedando así exentos de tener que responder a mensajes, llamadas o correos electrónicos por parte de los jefes o superiores. Y aunque en España aún no existe un marco legal específico que regule el derecho a la desconxeión fuera del horario laboral, hay una directiva europeo y jurisprudencia que lo ampara. En España tenemos en caso caso de Ikea y Santander. Francia fue la pionera en este cambio laboral. Los sindicatos proponen ademas de la introducción de este derecho en la Ley de Prevención de Riegos Laborales y en el Estatuto de los Trabajadores.
claves jurídico laborales en cuestión:
- convenios colectivos
- sindicatos
- jurisprudencia
- artículo 20 del Estatuto de los Trabajadores
- vida laboral
- derecho de sus empleados
- UGT
- pymes
negociación colectiva
- Ley de Prevención de Riesgos Laborales
-Congreso
- acción sindical
-baja laboral
- accidentes laborales
Esta iniciativa me parece muy buena ya que todos los trabajadores tienen derecho a desconectar de su vida laboral en su tiempo libre. Así se reducen las posibilidades de estrés, ansiedad o depresión que pueden producir determinados trabajos. De esta forma no solo los trabajadores descansan,sino que también lo harían quiénes están al mando, despreocupándose también de esos asuntos en su tiempo de ocio.
Además se han establecido unas excepciones para asuntos de extrema urgencia o gravedad que puedan afectar dicha empresa. En ese caso si que podrán ser notificados los empleados. El problema de esto, es que aún no se han establecido cuáles son los límites. Ya que, lo que podría ser urgente para el trabajador quizás no lo sea tanto para el jefe y viceversa.
Sin embargo, a pesar de las pequeñas adversidades que pueda ocasionar esta medida, es una iniciativa bastante favorable para todos y que personalmente considero que debería expandirse por más empresas.
MIRIAM LÓPEZ TORRES (TDA)
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