Los trabajadores elegirán a casi 160.000delegados sindicales

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RESUMEN : más de la mitad de representantes están en juego y UGT aspira a elevar su cuota hasta el 34% para reducir su brecha con CCOO.

Son unas elecciones menos conocidas, pero resultan esoecialmente relevantes en asoectos tan importantes como los salarios, vacaciones, horarios... Son las elecciones sindicales, ese proceso mediante el cual los trabajadores eligen a sus representantes para negociar los convenios colectivos y mejorar sus condiciones laborales.
Siete millones de trabajadores incluidos los empleados públicos, están llamados a acudir a las urnas.
Más de la mitad de delegados sindicales están en juego,concretamente el 58,2% de los  272.181 que tenían mandato vigente a 19 de octubre de 2018.
Es decir, en estos próximos meses se decidirán en torno a 158.447 representantes.  Parece probables que el número de delegados aumente, consecuencia directa del crecimiento del empleo una vez superada la crisis económica.
El número de delegados ha caído desde los 312.000 que había en 2007 hasta los 272.000 actuales; hay, por tanto, en torno a 40.000 menos debido a que durante la recesión se cerraron numerosas enpresas.
También se busca avanzar en la equiparación de género hasta lograr que el 47,8% de sus representantes sean mujeres.

Claves jurídico laborales: elecciones sindicales, convenios colectivos, delegados, igualdad de genero en el tema laboral-sindical.

Firma: Maria Linarejos Rojas Vega ( DTB )