domingo, 18 de noviembre de 2018

El momento 'dulce' del mercado laboral en EEUU: hay más puestos vacantes que personas desempleadas



Resumen

El crecimiento económico en EEUU es muy fuerte: el número de puestos de trabajo sin ocupar ha superado al del número de parados en el país. La Oficina de Empleo de EEUU ha publicado que en el mes de julio 6,939 millones de puestos de trabajo quedaron sin cubrir, mientras que el número de desempleados fue de 6,234 millones.

Claves jurídicas

Las leyes laborales de EE.UU., entre ellas la Ley de Normas Justas de Trabajo - FLSA, así como el Departamento de Trabajo – DOL, actúan de forma que el Estado tenga la menor intrusión en el mercado laboral, dejando prácticamente total libertad en manos del empresario-trabajador la potestad de la negociación laboral. Tal es así, que la primera economía mundial se caracteriza por:
1. Ser el país con menor participación de trabajadores sindicalizados del mundo.
2. Las relaciones laborales se establecen libremente entre las empresas y sus trabajadores.
3. Los impuestos relacionados con el trabajo son bajos.
4. La entrada y salida de personas al mercado de trabajo es altamente elástica, lo que les permite a las empresas incrementar la dotación de personal en forma significativa en los buenos tiempos, así como reducirla en los malos.
 
Opinión

Parece una contradicción que haya más vacantes de empleo que personas sin trabajo (a partir del 2º semestre de 2017).
No obstante, también existen desajustes en el mercado, pues las empresas demandan unos perfiles tan determinados que muchos de los desempleados no pueden ofrecen habilidades concordantes con las necesidades de dichas empresas.
Con estos datos, parece que los salarios empiezan a subir con más fuerza.


Daniel Muñoz-Caballero Galán (SSCCRRLL)
Inmaculada García Moreno (SSCCRRLL)

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